2022年11月16日誠(chéng)鋼鋼鐵迎來(lái)20名實(shí)習(xí)新員工，并于17日至19日展開為期三天的入職培訓(xùn)。17日上午，在誠(chéng)鋼鋼鐵集團(tuán)大樓會(huì)議室內(nèi)，舉行了新員工歡迎儀式，公司主要高層領(lǐng)導(dǎo)和誠(chéng)鋼管道經(jīng)營(yíng)管理層到場(chǎng)參與迎新活動(dòng)。

11月16日，誠(chéng)鋼集團(tuán)人力資源部總監(jiān)王俊文帶隊(duì)趕往包頭市職業(yè)技術(shù)學(xué)院迎接新員工，接回后妥善安置到新員工集體宿舍。

11月17日上午8點(diǎn)30分，迎新儀式由誠(chéng)鋼集團(tuán)人力資源部總監(jiān)王俊文主持準(zhǔn)時(shí)召開。首先，王俊文總監(jiān)歡迎新員工的加入，并為大家介紹公司基本架構(gòu)。

誠(chéng)鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)顧靖先生對(duì)新員工致歡迎詞。顧總歡迎各位新員工加入誠(chéng)鋼集團(tuán)，成為誠(chéng)鋼集團(tuán)的一員，希望大家通過走進(jìn)誠(chéng)鋼、認(rèn)識(shí)誠(chéng)鋼、了解誠(chéng)鋼，從而熱愛誠(chéng)鋼、奉獻(xiàn)誠(chéng)鋼。他結(jié)合企業(yè)的發(fā)展歷程，分享經(jīng)驗(yàn)感悟和心靈體會(huì)，與新員工親切交流并對(duì)新員工未來(lái)的發(fā)展寄予厚望。

隨后，公司主要高層領(lǐng)導(dǎo)和誠(chéng)鋼管道經(jīng)營(yíng)管理層分別對(duì)新員工表示歡迎，并結(jié)合自身工作經(jīng)歷，分享經(jīng)驗(yàn)和感悟從而寄予殷切的期望。

高管寄語(yǔ)

集團(tuán)營(yíng)銷總裁劉麟引經(jīng)據(jù)典，通過“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚；苦心人，天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳?！眮?lái)勉勵(lì)新員工，希望他們能在誠(chéng)鋼實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

集團(tuán)財(cái)務(wù)總裁荊有剛通過自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，告誡新員工初入職場(chǎng)要多學(xué)多問，充實(shí)自己增強(qiáng)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

管理層致辭

誠(chéng)鋼管道總經(jīng)理朱杰給新員工講述自己在誠(chéng)鋼集團(tuán)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，從業(yè)務(wù)助理到總經(jīng)理的心路歷程，告誡新員工要腳踏實(shí)地、不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)來(lái)提升自己。

集團(tuán)大項(xiàng)目部總經(jīng)理、管道營(yíng)銷中心總經(jīng)理胡昊首先介紹了營(yíng)銷中心的整體情況并用歸屬感、責(zé)任感、榮譽(yù)感勉勵(lì)新員工，歡迎對(duì)銷售有興趣的新員工加入營(yíng)銷中心的大家庭！

新員工代表龔文杰

新員工代表龔文杰發(fā)言，龔文杰表示“非常開心加入誠(chéng)鋼這個(gè)大家庭，在新的工作崗位中會(huì)將自己所學(xué)到的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，認(rèn)真接受培訓(xùn)、虛心學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，讓自己快速成長(zhǎng)成為一個(gè)技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干符合公司要求的好員工”。

新員工代表劉志國(guó)

新員工代表劉志國(guó)發(fā)言，劉志國(guó)表示“感謝誠(chéng)鋼為自己提供發(fā)展的平臺(tái)，通過領(lǐng)導(dǎo)的深情發(fā)言讓他認(rèn)識(shí)和了解了誠(chéng)鋼，認(rèn)識(shí)到自己作為一個(gè)初入職場(chǎng)的小白需要學(xué)習(xí)的東西還很多，并向領(lǐng)導(dǎo)們表示所有新員工會(huì)努力學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、更快勝任自己的工作，為企業(yè)帶來(lái)自己的價(jià)值?！?

老員工代表

員工代表項(xiàng)目經(jīng)理王權(quán)久通過講述自己在誠(chéng)鋼工作的四年點(diǎn)點(diǎn)滴滴的經(jīng)歷，初入職場(chǎng)時(shí)和這些新員工一樣，通過學(xué)習(xí)身邊的榜樣、了解公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品、熟悉公司業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)日常積累抓住機(jī)遇，成就更好的自己。

員工代表客戶經(jīng)理關(guān)峰給新員工們講述加入一個(gè)全新的行業(yè)，怎樣能讓自己快速熟練了解整個(gè)行業(yè)的發(fā)展情況，告訴新員工要有空杯心態(tài)，要吃苦耐勞、勤學(xué)苦練，早日在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱！

17日至19日三天內(nèi)，人力資源部為新員工安排了為期三天的培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容包含企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全三級(jí)培訓(xùn)、生產(chǎn)工藝、設(shè)備知識(shí)、檢驗(yàn)工藝和行業(yè)展望等課程內(nèi)容。幫助新員工快速熟悉并融入公司的工作環(huán)境。

一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的健康發(fā)展，離不開人才梯隊(duì)的建設(shè)和新鮮血液的注入，誠(chéng)鋼集團(tuán)實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才引入政策，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。希望廣大學(xué)子在誠(chéng)鋼這個(gè)大家庭的工作與生活中放飛青春夢(mèng)想，在誠(chéng)鋼高質(zhì)量發(fā)展的道路上不懈奮斗，書寫人生華章！